Arbeitsschutz

Unterweisung:
Erste Hilfe

LearnID Modul Erste Hilfe
Schulungsinhalte:
20 Minuten
  • Wer muss Erste Hilfe leisten
  • Pflichten und Verantwortungen
  • Wer macht was bei einem Unfall oder im Notfall
  • Rettungskette, Notruf und Lebensrettende Sofortmaßnahmen
  • Herzdruckmassage und Beatmung
  • AED-Einsatz
  • Stabile Seitenlage
  • Rettungszeichen für Erste Hilfe-Einrichtungen
  • Betriebsverbandskasten
  • Verbandbuch
Rechtliche Grundlagen:
  • § 12 ArbSchG, § 12 BetrSichV
  • DGUV Vorschrift 1 & DGUV Information 204-022
  • Technische Regeln für Arbeitsstätten ASR A4.3
Verfügbare Sprachen:
  • Flagge DEDeutsch
  • Flagge ENEnglisch

Modul: Erste Hilfe

Das Unterweisungsmodul Erste Hilfe ist für alle Mitarbeiter im Unternehmen, die Ihr Erste-Hilfe-Wissen vertiefen sollen. 

Die Unterweisung Erste Hilfeist Bestandteil des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes der eigenen Mitarbeiter. Sie hilft Mitarbeitern dabei, im Notfall schnell und richtig handeln zu können. Die Unterweisung richtet sich nach dem Arbeitsschutzgesetz, der Betriebssicherheitsverordnung, den Vorgaben der DGUV und der individuellen Gefährdungsbeurteilung des Unternehmens. 

Sicher unterwegs mit E-Learning: effizient und digital

Mit LearnID powered by LapID unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter digital und ortsunabhängig zu einer Vielzahl von Themen aus dem Arbeitsschutz. Durch das webbasierte E-Learning-Tool können Ihre Mitarbeiter Unterweisungen, wie Brandschutz, Bildschirmarbeit oder Erste Hilfe jederzeit selbstständig durchführen. Und so einfach geht´s:

  1. Sie wählen die erforderlichen Unterweisungsmodule aus.
  2. Die Module werden den Mitarbeitern im LapID Kundensystem zugewiesen.
  3. Ihre Mitarbeiter werden zum Unterweisungstermin automatisch informiert.
  4. Im LapID Portal können die zugewiesenen Unterweisungen gestartet und durchgeführt werden.

Nach Abschluss aller Module erhalten Ihre Mitarbeiter ein Zertifikat über die Durchführung. Die abgeschlossenen Unterweisungen werden rechtssicher im LapID System dokumentiert.

Fragen und Antworten rund ums Thema Erste Hilfe

Hier finden Sie die wichtigsten Antworten rund um unsere Lösungen – schnell, klar und auf den Punkt.

Alle Beschäftigten sollten regelmäßig zu Erste Hilfe-Maßnahmen unterwiesen werden. Die Unterweisung ist dabei ein Grundpfeiler des Arbeitsschutzes und trägt zur Sicherheit der Mitarbeiter bei.  

Unterweisungen sollten regelmäßig durchgeführt werden, die Empfehlung ist, mindestens jährlich.

Inhalte einer erste Hilfe-Unterweisung sind Sofortmaßnahmen, das Absetzen eines Notrufs, die Grundlagen der stabilen Seitenlage, u.v.m. 

Weitere Informationen zum Thema finden Sie im LapID Blog in den folgenden Beiträgen:

Mit Sicherheitsunterweisungen der Mitarbeiter kommen Unternehmen ihrer gesetzlichen Pflicht nach. Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet sie zur regelmäßigen Durchführung der Unterweisungen als eine der Maßnahmen, die zum Schutz vor Gefährdungen und Unfällen am Arbeitsplatz dienen. Eine der wiederkehrenden Unterweisungen ist die Erste-Hilfe-Unterweisung. Wen die Unterweisung betrifft, wie häufig sie wiederholt werden muss und welche Inhalte relevant sind, erfahren Sie in diesem Beitrag. Erste-Hilfe-Unterweisung im Betrieb 

Bei einem (Verkehrs-)Unfall muss man schnell und bedacht handeln. Je öfter Sie die lebensrettenden Sofortmaßnahmen trainieren und auch in der Theorie wissen, was zu tun ist, desto effektiver können Sie helfen. Zu den Erste Hilfeleistungen in Notfallsituationen zählen unter anderem die Sicherung der Unfallstelle, das Absetzen des Notrufs und die Herz-Lungen-Wiederbelebung. Im Beitrag geben wir eine Übersicht über die Hilfeleistungen und klären, welcher Verbandkasten sowohl im Fahrzeug als auch im Unternehmen liegen muss, damit bei einem Unfall eine möglichst optimale Erstversorgung gewährleistet werden kann. Lebensrettende Sofortmaßnahmen nach einem Verkehrsunfall

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Unterweisungen via E-Learning mit LearnID, powered by LapID – einfach, rechtssicher und zeitsparend. Wählen Sie aus unserem umfangreichen Modulkatalog und automatisieren Sie Ihre Unterweisungspflichten.

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