Frau im Büro am Schreibtisch die frontal in die Kamera schaut. Auf dem Tisch ein Kaffee und ein Laptop.

Digitale
Unterweisungen

Mit LearnID powered by LapID unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter einfach und sicher via E-Learning in den Bereichen Arbeitsschutz und Compliance.

Sicher unterwegs mit LearnID

Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter rechtlich zu verschiedenen Themen rund um Arbeitsschutz und Compliance unterweisen. Mit LearnID – powered by LapID – unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter digital per E-Learning.

LearnID bietet maximale Flexibilität, reduziert Kosten und verbessert die Lernergebnisse – die smarte Wahl für Unternehmen.

Unterweisungen mit LearnID, Frau die vor dem Laptop sitzt

Mit LearnID rechtlich
abgesichert

Die Folgen einer ausbleibenden Unterweisung:

Keine Übernahme von Schäden

Unfallversicherungsträger können die Übernahme von Unfallkosten verweigern und Regress gegen den Arbeitgeber geltend machen.

Bußgelder und Freiheitsstrafen

Verstöße gegen das Arbeitsschutzgesetz können Bußgelder bis zu 25.000 Euro sowie Geld- und Freiheitsstrafen nach sich ziehen.

Auswahl- & Aufsichtsverschulden

Ist die Durchführung der Unterweisung an eine nicht fachlich / persönlich geeignete Person delegiert worden oder es liegt keine ordnungsgemäße Beauftragung vor, drohen Bußgelder.

Das umfassende Angebot für Ihr Unternehmen

Die LearnID powered by LapID Unterweisungen eignen sich für Unternehmen aller Branchen und Größen.

Schulen Sie Ihre Mitarbeiter zu Themen wie Brandschutz, Erste Hilfe und Bildschirmarbeit.

Popup mit der Information, dass alle Arbeitsschutz-Unterweisungen durchgeführt wurden.
LearnID Modul Allgemeiner Arbeitsschutz

Die Vielfalt
der LearnID Module

Wählen Sie aus unserem umfassenden Modulkatalog die Themen, die für Sie und Ihr Unternehmen am wichtigsten sind. Entdecken Sie alle Unterweisungsmodule und kombinieren Sie diese nach Belieben miteinander.

So sind Sie jederzeit einfach sicher unterwegs.

Modulkatalog von LearnID mit Mitarbeiterportal auf einem Laptop in einem Büro.

UseCases für Unterweisungen im Unternehmen

Bei Einstellung neuer Mitarbeiter

Neue Mitarbeiter werden eingewiesen, um sie mit den betrieblichen Abläufen und Sicherheitsvorschriften vertraut zu machen.

Zur regelmäßigen Auffrischung

Unterweisungen werden regelmäßig wiederholt, damit das Wissen über Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen erhalten bleibt.

Bei Einführung neuer Arbeitsmittel

Bei neuen Arbeitsmitteln werden die Beschäftigten darüber unterrichtet, wie diese sicher und korrekt zu nutzen sind.

Bei Aufnahme einer neuen Tätigkeit

Mitarbeiter erhalten eine Unterweisung, wenn sie eine neue Tätigkeit aufnehmen, um sich mit den damit verbundenen Gefahren und Abläufen vertraut zu machen.

In speziellen Gefahrensituationen

In besonderen Gefahrensituationen informiert das Unternehmen die Beschäftigten gezielt über die notwendigen Schutzmaßnahmen.

Als Reaktion auf Vorfälle oder Beinahe-Unfälle

Nach einem Unfall oder Beinahe-Unfall werden die Mitarbeiter unterwiesen, um Ursachen zu klären und zukünftige Risiken zu vermeiden.

So einfach läuft die
Unterweisung ab

Die digitale Lösung von LearnID ermöglicht Unternehmen eine rechtssichere, zeitsparende und automatisierte Durchführung von Mitarbeiterunterweisungen. Durch den vollautomatisierten Prozess werden Unterweisungen individuell zugewiesen, Mitarbeiter fristgerecht erinnert und durchgeführte Unterweisungen rechtssicher dokumentiert. Das reduziert den administrativen Aufwand und sorgt dafür, dass Unternehmen ihren gesetzlichen Pflichten jederzeit nachkommen können.

Über 5.000 Unternehmen vertrauen bereits auf LearnID powered by LapID

Logo AXA
Logo Loba
Logo WM Einkaufspartner
Logo Volksbank Lohne Mühlen
Logo Bechtle
Logo Löhr Gruppe
Logo NTT Data
Logo Treuhand
Logo Vinci
Logo Apetito
Logo Schmidt und Koch
Wir machen
den Unterschied für Sie
Interaktive Inhalte

Inhalte werden durch Audioinhalte, Videos und interaktive Elemente unterstützt.

Start der Unterweisung über das LearnID Portal
Mehrsprachig

Unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter in der für sie passenden Sprache, DE und EN sind i.d.R. standardmäßig vorhanden.

Verfügbare Sprachen der Unterweisungen (DE, EN, FR, PL)
Individuelle Inhalte

Hinterlegen Sie eigene PDF-Dokumente mit unternehmensspezifischen Regelungen oder ein SCORM-Unterweisung und passen Sie das System so an Ihre Bedürfnisse an.

Upload-Funktion für individuelle Inhalte in Form von PDF
Flexibel kombinierbar

Wählen Sie die Module, die zu Ihrem Unternehmen passen und kombinieren Sie diese beliebig miteinander.

Grafik zur Kombinationsmöglichkeit von verschiedenen Unterweisungsmodulen bei LearnID.
Integrierte Verständnisprüfung

Integrierte Zwischenfragen und Abschlusstests stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter die Inhalte verstanden haben. Im Anschluss an die Unterweisung erhalten Ihre Mitarbeiter ein persönliches Zertifikat.

Grafik zur Verständnisprüfung für Arbeitsschutz-Unterweisungen
Das Mitarbeiterportal

Mit LearnID steht Ihren Mitarbeitern das bewährte LapID Portal als zentrale Anlaufstelle und für den Start der nächsten Unterweisung zur Verfügung.

Darstellung des LearnID Portals für Unterweisungen
Sie stehen im Mittelpunkt

Persönliche Betreuung vom Erstgespräch übers Onboarding bis hin zum fortlaufenden Support.

Prozessgrafik über die Kommunikationswege mit dem LapID Support. Telefon, Persönlich, Video-Call.
Erfahrung zählt

Setzen Sie auf einen starken Partner an Ihrer Seite mit einem großen Expertenteam und langjähriger Expertise.

Wichtige Zahlen zu LapID und LearnID - 600.000 Nutzer, 5.000 Kunden 20 Mio Euro Ersparnis.

Erweiterungen,
die Ihr Unternehmen voranbringen

Vom individuellen Branding über die nahtlose Anbindung an Ihre bestehenden Systeme bis zum vereinfachten Login für Ihre Mitarbeiter: Entdecken Sie unsere Erweiterungen und gestalten Sie Ihre Prozesse noch effizienter und nutzerfreundlicher.

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API Schnittstelle & schnelle Anbindung

Mit der LapID Schnittstelle bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die LapID Produkte (inkl. LearnID) einfach und nahtlos in andere Systemwelten (z. B. Ihr HR-System) zu integrieren und so eine noch effizientere Arbeitsweise zu realisieren.

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Whitelabeling & Individualität

Optional besteht die Möglichkeit, das LapID Kundensystem, das LapID Portal und die vom System versendete Benachrichtigungen in der eigenen Corporate Identity (Farben und Logo des Kunden) darzustellen.

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Eigene SCORM Inhalte

Integrieren Sie eigene SCORM-Module in das LearnID LMS und profitieren Sie von den Automatisierungsprozessen des Systems und Ihren eigenen Inhalten.

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Single-Sign-On

Ihre Mitarbeiter melden sich im Unterweisungsportal schnell und einfach über den Microsoft Authentication Prozess (entra ID) an.

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Aufgaben und Termine für Personen

Mit der Erweiterung verwalten Sie Aufgaben und Termine für Personen direkt im LearnID System. Greifen Sie auf Vorlagen zurück oder erstellen Sie eigene Aufgaben und Termine. Erinnern Sie Ihre Mitarbeiter automatisch an die Erledigung und fragen Sie digital wichtige Informationen ab.

So viel Zeit und Kosten sparen Sie mit LearnID

Manuelle Unterweisung
129 Std.
Zeitaufwand Mitarbeiter &
Management
5627 €
geschätzte Prozesskosten pro Jahr
Mit LearnID Unterweisung
50 Std.
Zeitaufwand Mitarbeiter &
Management
2170 €
geschätzte Prozesskosten pro Jahr
Gesamtersparnis mit LearnID
0 Std.
Zeitersparnis
0 €
geschätzte Ersparnis der Prozesskosten

Schnell informiert, sicher unterwegs

Hier finden Sie die wichtigsten Antworten rund um unsere Lösungen – schnell, klar und auf den Punkt.

Die Sicherstellung von Maßnahmen zur Unfallverhütung sowie der Arbeitssicherheit sind Aufgaben des Arbeitgebers. Dieser ist gesetzlich dazu verpflichtet, Mitarbeiter im Umgang mit dem jeweiligen Arbeitsmittel zu unterweisen. Diese Unterweisung sollte einmal im Jahr erfolgen und bei Bedarf wiederholt werden.

Grundlagen für diese notwendige Unterweisung sind:

§ 12 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
§ 12 Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
§ 4 DGUV Vorschrift 1

Demnach ist der Arbeitgeber per Gesetz dazu verpflichtet, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz des Arbeitnehmers sicherzustellen und diesen ausreichend sowie umfangreich zu unterweisen.

Mehr zum allgemeinen Arbeitsschutz im Unternehmen:

Unterweisungen für den Arbeitsschutz

Die Unterweisung muss vor dem Beginn der Tätigkeit durchgeführt und anschließend regelmäßig wiederholt werden. In der Regel finden Unterweisungen dabei jährlich statt. In besonderen Fällen kann auch ein kürzeres Intervall notwendig oder erforderlich sein. Mehr zum Thema unterjährige Unterweisungen finden Sie im nachfolgenden Beitrag: Wann sind unterjährige Unterweisungen notwendig?

Ja. Für alle Mitarbeiter entspricht die LapID Unterweisung allen Anforderungen. Wichtig ist, dass bei einer Unterweisung über ein E-Learning-Tool ein Mitarbeiter aus dem Unternehmen für eventuelle Rückfragen zur Verfügung steht. Diesen Ansprechpartner können Sie bei uns ganz einfach im System hinterlegen lassen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sofern erforderlich, die Unterweisung durch eigene Inhalte in Form eines PDF-Dokuments zu erweitern. Hier können unternehmensspezifische Informationen zur Unterweisung ergänzt werden. Zusätzlich sind die Unterweisungsmodule DGUV-zertifiziert und erfüllen somit die vorgeschriebenen Anforderungen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.

Wie können Unterweisungen im Unternehmen durchgeführt werden?

Wird die Unterweisung gar nicht oder unzureichend durchgeführt, haften Arbeitgeber und z.B. beauftragte Person (z.B. HR-Manager, Fachkraft für Arbeitssicherheit) persönlich. Kommt es infolgedessen zu einem Unfall, kann die Berufsgenossenschaft die Zahlung der Unfallkosten verweigern oder das Unternehmen in Regress nehmen.

Verstöße gegen das Arbeitsschutzgesetz werden mit Bußgeldern in Höhe von bis zu 25.000 € geahndet. Liegt ein Auswahl- und Aufsichtsverschulden nach dem Ordnungswidrigkeitengesetz vor, droht sogar ein Bußgeld von bis zu einer Million Euro.

Welche weiteren Konsequenzen drohen können, erfahren Sie in unserem Beitrag zu den Verstößen gegen das Arbeitsschutzgesetz: Verstöße gegen des Arbeitsschutzgesetz: Konsequenzen

Ja, hierfür können Sie unser Angebot von “LapID” nutzen und auf eine Vielzahl von Unterweisungen aus diesem Bereich zugreifen.

LearnID powered by LapID ist eine Marke der LapID Service GmbH. Unter dieser Marke werden E-Learning-Lösungen für die Durchführung von Unterweisungen im Unternehmen angeboten. Spezialisiert ist LearnID auf Unterweisungen aus den Bereichen Arbeitsschutz und Compliance. Damit bietet LearnID die ideale Ergänzung zu den Fuhrpark-Unterweisungen, die bereits durch LapID abgebildet werden.

Jederzeit
unterwiesen.
Immer und überall.

Ein lächelnder Mann vor einem Laptop im Büro

Mit LearnID sind Sie einfach sicher
unterwegs

Jetzt starten und Unterweisungen digitalisieren!

Unterweisungen via E-Learning mit LearnID, powered by LapID – einfach, rechtssicher und zeitsparend. Wählen Sie aus unserem umfangreichen Modulkatalog und automatisieren Sie Ihre Unterweisungspflichten.

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  • Direkte Antworten auf Ihre Fragen
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